未経験者を教育業界で即戦力に！大手美容専門学校での人材マッチング事例

全国に展開する大手専門学校が、規模拡大に伴い、教務職の即戦力を急募。教育業界に特化したエール・ヴァンクールが、学校側のニーズにぴったり合った、異業種で培った高いコミュニケーション力を持つ人材の紹介を実現しました。業界未経験者の成功事例をご紹介します。

美容専門学校での教務職の募集背景

今回ご支援させていただいたのは、首都圏を中心に展開する大手の専門学校です。医療、福祉、美容、スポーツなど、さまざまな専門分野で質の高い教育を提供しており、業界との連携を強化しながら、実践的なカリキュラムで即戦力となる人材を育成しています。
学校規模拡大に伴い、美容分野の教育を支える教務職の採用が急務となりました。学校運営全般に対応できるビジネススキルと、学生や教職員との円滑なコミュニケーション能力を持つ優秀な人材が求められていました。

エール・ヴァンクールに依頼した理由：即戦力人材の選出を期待

今回のご依頼では、繁忙期や新規開校の立ち上げ業務が重なる中、急な欠員が発生したため、スピーディーな対応が必要とされました。私たちエール・ヴァンクールは、教育業界に特化した人材紹介会社として、豊富な知識と実績を活かし、お客様のニーズにぴったり合った即戦力の人材をピンポイントで選出できる点にご評価いただきました。こうした迅速かつ的確な人材マッチング力が、今回の依頼につながったと感じています。

採用人材とマッチポイント：優れたコミュニケーション力

私たちエール・ヴァンクールがご紹介したのは、ウェディング業界大手企業で4年間の経験を積んだUさん（26歳・女性）です。教育業界は未経験でしたが、前職で培った優れたコミュニケーション力が、学生や保護者との関係構築において大きな強みとなり、学校のカルチャーにも見事にフィットしました。

入社後の活躍：教務の役割を超えた存在に

初めは異なる業界での戸惑いもありましたが、事前に私たちから提供したマインドセットやサポートにより、Uさんはスムーズに新しい職場に溶け込みました。現在では教務としての役割をしっかりと担い、生徒からの信頼も厚く、学校運営の一翼を担う存在として活躍しています。

エール・ヴァンクールが提供した価値

01　未経験からの学校法人職員デビューをサポート

私たちは、求職者が教育業界に抱くイメージギャップを減らすため、キャリアコンサルタントが事前に教育現場のリアルな側面を共有しています。業界の良い点や大変な点を詳しく説明することで、求職者が現場に入った後も安心して働き続けられるようサポートしています。今回のケースでも、教育業界未経験の求職者に対して入念なサポートを行い、入社後に長く貢献できる人材としてご紹介することができました。

02 　学校法人とのマッチ度を事前確認

私たちは、受け入れ側の学校法人のカルチャーや育成体制をしっかりと把握し、学校職員未経験者や異業種からのビジネスパーソンに対する評価の高さを理解していました。これにより、求職者の指向性と学校の環境がマッチすることを確認し、最適なご紹介につなげることができました。今回のご紹介でも、異業種で培ったスキルが活かせる風土と、様々なチャンスの場がある点が決め手となりました。

エール・ヴァンクールでは、求職者に教育業界の実情や活躍のポイントを丁寧に説明し、業界でのキャリア形成をサポートしています。内定だけでなく、入社後の成長と長期的な活躍を重視したマッチングが成功の秘訣です。