若手グローバル人材の大学事務職・留学支援ポジション採用成功事例

質の高いグローバル人材を採用することは、教育業界において年々難易度が高まっています。今回は、要件ハードルの高い大学事務職において、優秀な若手グローバル人材をご紹介し、双方が満足する形で採用が成功した事例をご紹介します。

大学 国際事業部での事務職の募集背景

東京にキャンパスを構える本学校法人は、教育と研究で高い評価を受ける総合大学です。特に、海外留学支援や多文化交流を推進する国際化方針を掲げ、グローバル人材の育成に注力しています。
今回、国際関連業務を担当する大学事務職のポジションを公募しましたが、高度な語学力やグローバル視点を持つ人材が求められるため、採用難易度の高いポジションとなっていました。

エール・ヴァンクールに依頼した理由：教育業界特化のため高い採用条件に対応

本学校法人では応募倍率が高く、数多くの応募者が集まったものの、求める人材像と完全に一致する候補者が見つからない状況でした。
マッチ度の高い優秀な人材を確保するためには、教育業界に特化した人材エージェントの支援が必要とされました。エール・ヴァンクールの教育業界専門のノウハウと質重視の人選に期待され、ご依頼をいただきました。

採用人材とマッチポイント：語学堪能なグローバル人材

今回ご紹介したのは、前職でベンチャー企業から大手企業へ急成長を遂げる民間企業にて、コアパーソンとして活躍していたAさん（29歳・男性）です。英語と中国語の両方に堪能で、将来的に教育業界でグローバル化を支援したいという明確なキャリアビジョンをお持ちでした。
Aさんの語学力やキャリアビジョンが学校法人の求める採用要件とすべて一致し、双方満足のいく採用につながりました。

入社後の活躍：幹部候補として期待される存在に

入社後、Aさんは大学の国際事業部に配属され、留学支援業務のエースとして活躍中です。持ち前のバランス力と高いコミュニケーションスキルを発揮しています。Aさんは「教育業界で働くやりがい」を実感しながら、日々の業務に全力で取り組んでいます。学校法人からは、幹部候補としても期待される存在となり、大学運営の重要な人材として高く評価されています。

エール・ヴァンクールが提供した価値

01　学校特化エージェントとしての流入経路の活用

Aさんは、別の大学ポジションに興味を持ち、エール・ヴァンクールに登録した人材でした。長期フォローの中でキャリアビジョンを深掘りし、新たにいただいた募集ポジションのニーズに合致したことから推薦につながりました。この人材は、当社の介在がなければ学校法人側と接点を持たなかった可能性が高い事例です。

02 　学校法人の募集要件と人材のキャリア志向や能力の高いマッチング

学校法人側が求める語学力や国際業務への対応力と、Aさんのキャリア志向や能力を的確にマッチング。教育業界特化の専門知識を活かし、タイミングよく提案を行ったことで、満足度の高い採用結果を導きました。

エール・ヴァンクールでは、教育機関と人材のベストマッチを実現するため、長期的なフォローと質の高い人選を行っています。教育業界特化のノウハウを活かし、学校法人の多様なニーズに対応可能です。