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Recruitment Support
人事制度構築・企画
Personal System Consulting
人事制度構築・企画

新しく迎え入れるスタッフはもちろん、既存スタッフの定着率や先を見据えるビジョンや
組織の総合的な発展の為に人事制度や評価制度の充実は欠かせません。
弊社が考える人事制度設計やリニューアル支援は、企業様の課題を解決し経営全体を向上
させることを目標にしており、尚且つその後の運用とともに企業の取り組みや求人をPRする
サポートまでトータルで請け負わせて頂きます。

ステップ① 『現状分析と課題とビジョンの共有』⇒人事担当者より組織や会社の現状、 課題を抽出キックオフ
ステップ② 『キーマンからのインタビューヒアリング』
働くスタッフや管理職、評価者、トップ層まで選定頂いたキーマンから弊社コンサルタントによるインタビューを実施し仮説と概要、フレームを設定します。
ステップ③ 給与・賞与(インセンティブ)・等級・MBO・評価制度・昇進・その他
ルールの設計人事や経営層とブレスト
ステップ④ 制度決定・完成・納品
その他付随する施策や取組み企画も連動
ステップ⑤ 管理者向け説明会、運用レクチャー
ステップ⑥ 運用⇒定期チェック⇒メンテナンス
ステップ⑦ 攻めの施策やオリジナル企画、求人や取組みPRによる
社外だけではなく社内ブランディングツールを構築・運用請負
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